12月31日（rì），上（shàng）海证券报2021上（shàng）市公司“金质量（liàng）”奖（jiǎng）评选（xuǎn）结果（guǒ）正式揭晓（xiǎo），首页_JDB和容百科技董事长白厚善先生荣（róng）获“企业领袖奖”，据悉，今年沪深（shēn）两市4000余家（jiā）上市公司仅11位企业家获（huò）此（cǐ）殊荣（róng）。

上证报“金质量”企（qǐ）业领袖奖：这一群（qún）人（rén），有大格局、大视野、大智慧，他们（men）带领各自（zì）企业勇（yǒng）立潮头（tóu），创造了诸多行业奇迹。他们是企业发展过程中的掌（zhǎng）舵人，也是企业成就辉煌的领航人。从他们身上，依稀可见伟（wěi）大（dà）公（gōng）司（sī）之身影（yǐng）。”

白总的获奖感言（yán）：

在过去中国经济高（gāo）速发展的三、四十年，制造业经历了（le）不同的发（fā）展阶段（duàn）：

物质（zhì）紧缺时代（dài），有工厂，就可以赚钱（qián）；

工厂多（duō）了之后，看谁的营销能力强；

之后，看谁的（de）技术开发和产品开发（fā）能力强；

再后来，企业（yè）开始寻求上市（shì），发展到（dào）产融结合阶段；

到了（le）第五（wǔ）个（gè）阶段，上市公司里面比较有进取精神的企业开始向产业链的（de）上游进行拓展，进入到产业链之间的竞争阶段。

之前经历的五个发展阶段，其（qí）实是企业家不断进取、开拓，不断创新（xīn）企业（yè）的商（shāng）业模式的过（guò）程。

现在（zài）要到达（dá）一个新的阶段（duàn），企业之（zhī）间的竞争将从产业链（liàn）之间的竞争（zhēng）发展到体系化的竞争（zhēng）阶（jiē）段（duàn）。所谓的体（tǐ）系化竞争（zhēng）是指（zhǐ）在整（zhěng）个（gè）产业链（liàn）上企业相互之间除了进行（háng）业务协（xié）同、创新协同（tóng）、以及（jí）战略协同（tóng）之外，还适应新的发展阶段，从企业的平台化、生态化、数字化、全（quán）球化以及组织化等（děng）多（duō）个维度发（fā）力，进行综合的（de）创新。通过建立资本纽带来进一步加（jiā）强企业（yè）之间的信任（rèn）关系和经营（yíng）协同。体系化竞争（zhēng）的本质是极度（dù）的专业化，更聚焦、更开（kāi）放、更加市（shì）场化。

首页_JDB和容百集团据（jù）此制定了“新一体化（huà）”战略。

凭（píng）借着对上（shàng）市公（gōng）司群体30年的关（guān）注与记录，秉承公（gōng）开、公（gōng）平（píng）、公正原则，“金质量”奖（jiǎng）已成（chéng）为国内上市公司（sī）领域内最权威、最具影响力的（de）奖项之一。“金质量”奖聚焦（jiāo）公司治理完备、成长性佳、具（jù）备科创力和社会影（yǐng）响力的上（shàng）市（shì）公司，聚集行业内有超凡远见、卓越（yuè）才能的公司掌门人（rén），汇聚持续为公司、股东、投资者（zhě）创造价值的优秀董秘，聚合为公司规范（fàn）运作、可持续发展保驾护航的优秀财务总监，共同助推企业高质量发展（zhǎn），夯实资本市场全（quán）面深化改革（gé）的“压舱石”。

本届“金质量”奖（jiǎng）由（yóu）上海（hǎi）证券报携手中国金（jīn）融信息中心等单位共同（tóng）打造，南开大学中国公司治理研究院、上（shàng）海交通大学高级金融学院（yuàn）提供学（xué）术（shù）支（zhī）持。本次“金质量（liàng）”奖共设“公司奖（jiǎng）”“企业家奖（jiǎng）”“董（dǒng）秘奖”“财务总监奖”“科创板（bǎn）奖”五大类、15个奖（jiǎng）项（xiàng），212家（jiā）上市公司、45位掌门人、166名董秘、66名财务总监（jiān）分享这些荣誉。