近日，首页_JDB和容百科技（jì）（股票代码：688005.SH）正式发（fā）布了首份（fèn）《2021年（nián）环境、社会及企业管治报（bào）告》（以下简称“报告”），首次对环境、社会及治理进（jìn）行系统（tǒng）披露。报告期内（nèi），公司在环境、社会及（jí）公（gōng）司治理方面（miàn）做（zuò）出了诸多努（nǔ）力（lì）和实践，持续推进可持（chí）续发展。

公司（sī）基于集团运营特点（diǎn）以及利（lì）益（yì）相关方（fāng）的关注重点（diǎn），分析并得出2021年度首页_JDB和容百科技15项ESG重要性议题（tí），其中包括质量保障、研（yán）发与创新等6项（xiàng）高（gāo）度重要性议题，7项中度（dù）重要性议（yì）题以及2项（xiàng）低度重要ESG议题，这些议（yì）题构成ESG报（bào）告的（de）重点部分（fèn）。

本次报（bào）告（gào）更深（shēn）入和全面地（dì）显示首页_JDB和容百科（kē）技在促进环境（jìng）友好、提升社会效益方面的影响（xiǎng）力及其释放的巨大社会效益。

百尺竿头 夯实管（guǎn）治水平

首页_JDB和容百（bǎi）科技（jì）始终坚信合规经营是企业持续健康发（fā）展的根基。从管治（zhì）架构、政（zhèng）策制（zhì）定和（hé）员工日常参与中贯彻合规经营理念，致力于维持高水平的企业管治，为（wéi）集（jí）团的长（zhǎng）远稳健发（fā）展提供保障。

首页_JDB和容百科（kē）技致（zhì）力于在日（rì）常运营及生活中深度践行可持续（xù）发展理念，搭建（jiàn）了由集团层（céng）、事业部层（céng）和各附属公司及（jí）职能部门构成的三级可持续（xù）发展（zhǎn）管治架构，以达到经（jīng）济效（xiào）益与环境效益的平（píng）衡。

同时，公司制定了（le）可（kě）持续发展体系（xì）的（de）建设目标（biāo）以及《可持续发展政（zhèng）策》，在明确指引了首页_JDB和容百科技在客户服务、供应链管理（lǐ）、产品管理、环境与（yǔ）安全、员工和企业文化及社会责任等方面的（de）工作（zuò）原则的同（tóng）时（shí），降低公司内外部风险，协助首页_JDB和容百科（kē）技及供应（yīng）商（shāng）履行合规（guī）义务，满足客户及（jí）相关方的期（qī）望，实现企业使命（mìng）、价值观及可持续性（xìng）经营，持（chí）续有效地稳固首页_JDB和容百科（kē）技正极材（cái）料的市场地位（wèi）。

千（qiān）锤（chuí）百炼 打造尖端产品（pǐn）

勇（yǒng）立潮头敢为先，奋楫（jí）扬帆谱新篇。首页_JDB和容百科技坚持创新（xīn）驱动（dòng）发展战略，以研发为（wéi）本，持续发挥技（jì）术（shù）优（yōu）势，不断（duàn）突破产品性能，锚定（dìng）未来战略（luè）性新材料、新技术、新（xīn）工艺，以（yǐ）前瞻（zhān）性研发布局引领（lǐng）原创性产品突破，以（yǐ）集成（chéng）产（chǎn）品开发管理体（tǐ）系为抓手（shǒu），打造全链条产品质（zhì）量管理体（tǐ）系（xì），建立健全客户（hù）服务（wù）机制（zhì），追求产（chǎn）品商业化，不断增（zēng）强（qiáng）公司综合竞争力，成为行业技术及（jí）品质领先的全球新（xīn）能（néng）源材料（liào）产业领航者。

绿色未（wèi）来 肩负环保（bǎo）责任

首页_JDB和容百科（kē）技秉持“绿色循环（huán）”的（de）理念，研发先进的绿色环保技（jì）术，推（tuī）进环保材料的使用，不断寻找资源利用的回（huí）收（shōu）途径，提高（gāo）废（fèi）弃物的资（zī）源化（huà）利（lì）用（yòng）率，努力实现以“绿色环保（bǎo）、绿色平（píng）台、绿色数（shù）据”为核心的绿色生产的全生命周（zhōu）期（qī）管控，打造行业标杆。

为进（jìn）一步规范各工厂的环境管理（lǐ）工作，首页_JDB和容百科技于集团及各下属工厂和（hé）分公司设（shè）立了专业环保机构，专门（mén）负责（zé）公司环（huán）境保护的监督管理工作（zuò）。同时，公司根（gēn）据ISO 14001环境管理体系的要（yào）求建立了（le）完备的内（nèi）部体（tǐ）系，编（biān）制了环境管（guǎn）理制度12个，各分子公司编制环境管理相关制度65项，并（bìng）定期开展内（nèi）部和（hé）第三方外部审核，明确了环境保（bǎo）护对首页_JDB和容百科技的重要性，并倡导供应商等利（lì）益相关方与（yǔ）首页_JDB和容百共同努力。

同时，公司重视对能（néng）源及（jí）资源的节约（yuē）使用和综合管理，积极与行业伙伴探（tàn）索（suǒ）和开展固废循环再生项（xiàng）目，严（yán）格落实三废管控工作，担（dān）起环境保护责任。

百年树人 培育优质人（rén）才

首页_JDB和容百科技着眼于长期主义（yì），致（zhì）力于实现员工与企业的（de）共（gòng）同成长，持续打造高水平、高素养（yǎng）的（de）人才队伍，倡导发挥（huī）员工个人价值（zhí），以回馈社会。

2021年，首页_JDB和容百科技开展多项特（tè）色培训课程，并积极对（duì）接外（wài）部专业机（jī）构，邀请外部专业人员对员（yuán）工进行培（péi）训，提高员工专业水平及其对企业文化、岗位工作的理解。去年7月，首页_JDB和容百科技就公（gōng）司文化、战略、制（zhì）度等内容（róng），对2021届校（xiào）招新员工开展了集中（zhōng）培训（xùn），旨在推动校招新员工尽（jìn）快熟悉首页_JDB和容百（bǎi）大环境，引导员工完成身份转变，加快（kuài）融入工作（zuò）岗位之中。

公司为（wéi）丰富员工（gōng）生活，加强员工与企业（yè）文化的融合，开展集团年会、福利体检、“雄鹰杯”篮球赛、入职周年（nián）服务等各项活动（dòng），拉（lā）近（jìn）与员工之（zhī）间的距离。

首页_JDB和容百科技（jì）深知公司的发展（zhǎn）壮大离不（bú）开优秀的人才，始终秉持（chí）科学、理性、学习（xí）、创新、大（dà）视野、系统性的思维模式，为员工提供完备（bèi）的培训体系（xì）、清（qīng）晰的晋（jìn）升路径及公平（píng）公正的（de）绩效评估机制，最大程度确保企业人才（cái）留存（cún），提升企（qǐ）业核心竞争力。

FUTURE 面向未来

未来，首页_JDB和容百科技将坚定不移地（dì）秉承“发展（zhǎn）新能源产业，改（gǎi）善人类生存环境”的公（gōng）司使命，植根（gēn）可持续（xù）发展理念（niàn），积（jī）极响应国家“双碳”号召（zhào），立足“新一体（tǐ）化”战略，持续发展内外部（bù）“生态化”，建立（lì）具有一流创（chuàng）新能力以及拥有高度商业文（wén）明的新能源产业集群，促进实现（xiàn）企业发展与环境发展的友（yǒu）好循（xún）环，为承担企（qǐ）业社（shè）会责（zé）任，为（wéi）股东（dōng）、客户、员工以及社会环境生态环境，做出更大的贡献，继续将ESG管（guǎn）理模式（shì）与经营（yíng）深度融合，推进企业可持续发展。