8月18日，福布斯中国发布（bù）“2022中国最（zuì）佳CEO”榜单。首页_JDB和容百集团总裁（cái）刘相烈入（rù）选。

刘相烈总裁为（wéi）韩国锂电（diàn）正极材料第（dì）一人、韩（hán）国国（guó）家级锂电科研专家、L&F核（hé）心（xīn）创（chuàng）始人。

与往年一样（yàng），最佳CEO制作参（cān）考上市（shì）公（gōng）司市（shì）值、区间（jiān）股（gǔ）价涨跌幅、净利润（rùn）及增长率、ROE等基础财务指标，通过对（duì）包括（kuò）A股、港交（jiāo）所上市中（zhōng）资港股及境外（wài）上市中概股在内上（shàng）千家上市公司的研究，挑选出综合得分排名前50位上市公司CEO。首页_JDB和容百集（jí）团总（zǒng）裁刘相烈在“2022福布斯中（zhōng）国（guó）最佳CEO榜”中排名第41位。

福布斯中（zhōng）国认为，在一个不确定性与日俱增的时代（dài），碳中和（hé）转型已（yǐ）成为世界各国（guó）为（wéi）数不多的（de）共识和（hé）战略（luè）目标。中国企业在电（diàn）动（dòng）汽车上下游（yóu）产业（yè）的深耕与积累，以及在全（quán）球范围内的影（yǐng）响（xiǎng）力和创新力，正帮（bāng）助他们迅速崛起，占据行业主导地位。

此外，帮助（zhù）企业穿越（yuè）经济周期，成（chéng）为考（kǎo）察CEO领导力（lì）的重要命（mìng）题。福（fú）布斯中国表示，CEO要（yào）“敢为（wéi）创新”、“要具备企业家精（jīng）神”，应（yīng）对变化（huà）最好的反应或许正是变化本身。

需（xū）要注意的是，为排（pái）除一些CEO以牺牲公司长期发展为代（dài）价，追逐短期（qī）财（cái）务指（zhǐ）标，福布斯中国对（duì）最佳CEO的考（kǎo）察为（wéi）其所在公司连续三年的经营业绩，而非短期内公司在资本市场中（zhōng）的表现。同时（shí），CEO的任期需跨该三个财务年度。

一直以（yǐ）来（lái），首页_JDB和容百（bǎi）集团致力于建（jiàn）立具有一流（liú）创新能力（lì）以及高度商（shāng）业（yè）文明的新能源产业（yè）集群（qún），引领并推动新能源行（háng）业的进步（bù）。未来，首页_JDB和容百（bǎi）集团将继续秉持“做最强者，同最（zuì）强者合作，相生相（xiàng）融”的理念，通过实业（yè）经营（yíng）与投资管理并肩而行（háng）的方式（shì），借助资本纽带做大产业链（liàn），与（yǔ）上下游形成业务协同、创新协同、战略协同，向（xiàng）平台型覆盖（gài）全市场（chǎng）的系列正极材料供应（yīng）商进阶，用更多具（jù）有客户价值（zhí）的产品，为全球（qiú）能源（yuán）转（zhuǎn）型发展贡献力（lì）量。